こんにちは、はれまるです。
食品メーカーから建設業も手がける総合商社に転職し、
今では採用責任者として仕事しています！
少しでも気持ちが”はれる”ような情報を届けられたら嬉しいです。
「面接って、結局なにを見られてるんだろう…」
「特に建設会社の面接は経験がなくて不安…」
「実際に面接で聞いている質問内容を教えるね！」
「少しでも不安が減ってくれたらうれしいよ！」
建設会社の面接を受ける際に、ただ質問に答えているだけでは他の求職者と差別化できなくなってしまいます。
とはいえ、事前に質問内容を想定し、回答をシュミレーションするのは難しいです。
そこで今回は、建設会社の面接で実際に使っている質問項目について解説します。
下記にあてはまる方は、ぜひ最後までご覧下さい。
・建設業界への転職を考えている方
・建設会社の面接が初めての方
・建設会社特有の質問内容を知っておきたい方
・建設業界に向いているか確かめたい方
・建設会社の面接で落ち続けてしまっている方
この記事の内容を知ると、今までよりも面接に対する不安が軽減し、気持ちが軽くなります。
建設会社の面接の基本的な考えを理解して、魅力的な人物であることを伝えましょう。
面接で見ているポイントは以下の3点です。
面接時のポイント
・細かな配慮ができるか
・自分の意見を言えるか
・体力より”継続力”
面接時のポイント
面接時のポイント① 細かな配慮ができるか
建設業界では、
「これくらい大丈夫だろう」が重大な事故につながる世界です。
そのために私は面接でも、
・小さな違和感に気づけるか
・周囲を見ながら行動できるか
・慎重に確認できるタイプか
という部分をかなり見ています。
実際の現場では、
・工具の置き方
・人の動線
・足場の状態
・車両の位置
・周囲への声掛け
など、小さな配慮の積み重ねが
安全や工期に直結します。
個人的には大胆さよりも”心配性なくらい”の人の方が、
建設業界に向いている場面も多いです。
面接時のポイント② 自分の意見を言えるか
建設業界では、
「なんとなく空気で進める」が非常に危険です。
例えば、
・図面と現場が違う
・危険な作業方法になっている
・認識がズレている
・工程に無理がある
という状況でも、
「言いづらいから黙る」
では、大きな事故やトラブルにつながる可能性があります。
そのため面接では、
・必要な場面で発言できるか
・相手に流れすぎていないか
・違和感を言語化できるか
という部分も重要だと感じています。
建設業界はチームワークが大切ですが、
”ただ合わせるだけ”ではなく、
「確認させてください」
「ここ少し気になります」
と声を上げられる人が、
結果的に現場を守ることにつながります。
面接時のポイント③ 体力より”継続力”
建設業界というと、
「体力がないと無理そう…」
というイメージを持つ方も多いと思います。
もちろん、暑さや寒さの中で働く場面もあり、
体力が必要な仕事であることは間違いありません。
ただ、実際に現場を見ていると、
“体力がある人”よりも、
“継続できる人”の方が長く活躍している印象があります。
例えば、
毎日しっかり出勤できる
地道な作業を続けられる
朝の生活リズムを崩さない
小さな確認を面倒くさがらない
コツコツ知識を覚えられる
こういった積み重ねが、
建設業界では非常に重要です。
逆に、
「最初だけ気合いがすごい」
「勢いだけで動く」
タイプの方は、
長時間労働や現場のプレッシャーの中で
疲れてしまうケースも少なくありません。
建設業界は、
1日だけ頑張る仕事ではなく、
“毎日安全に仕事を続ける”
ことが求められる仕事です。
だからこそ面接では、
「この人は継続して働けそうか」
「安定して仕事に向き合えそうか」
という視点もかなり見ています。
特別な才能よりも、
当たり前のことを続けられる
途中で投げ出さない
地道に積み重ねられる
こういった力が、
結果的に現場での信頼につながっていきます。
まとめ
建設業界って、
「能力が高い人」より、
”事故を起さない人”
”周囲から信頼される人”
の方が長く活躍するケースが多いです。
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