転職の「トイレの数」、面接で確認していますか？
転職を考えるとき、多くの人が見るのは
「給料」「仕事内容」「残業」「人間関係」あたりだと思います。
どれも大事です。
でも今日は、誰も言わないのに
人によっては毎日のストレスに直結する軸の話をします。
それは——「トイレの数」です。
笑わないでください。
これ、本人にとってはけっこう切実なんです。
私自身、もともとお腹が弱いタイプで、
緊張したり朝になったりすると、すぐにお腹が痛くなります。
通勤も車で50分ほどかかるので、
「途中でお腹が痛くなったらどうしよう…」と思う日もあります。
幸い、今の会社は各階にトイレがあるので、
「誰かが入っていてピンチ！」という状況がほぼありません。
朝、会社に着いてトイレに行くのが日課ですが、
この”いつでも入れる安心感”が、思った以上に毎日を楽にしてくれています。
でも、もしトイレの数が少ない会社だったら？
朝のピーク時に毎回ヒヤヒヤしていたかもしれません。
一歩間違えば、地味だけど確実なストレスになっていたと思います。
ここがズレやすいポイントなのですが、
求人票や面接では、こういう”生活のしやすさ”はまず話題に出ません。
でも実際に働き始めると、毎日効いてくるのはこういう小さな部分だったりします。
だからこそ、お腹が弱い方や、トイレが近い方は、
面接や会社見学のときに、さりげなくトイレの場所と数をチェックしておく
ことをおすすめします。
お手洗いを借りるついでに見るだけでも十分です。
「そんな細かいこと?」と思うかもしれません。
でも、毎日のことだからこそ、こういう小さな安心が
働きやすさを静かに支えてくれます。
転職の軸は、給料や肩書きだけじゃありません。
“自分が毎日ラクに過ごせるか”も、立派な軸です。
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